Ticker

6/recent/ticker-posts

Jawatan Kosong Terkini TESLA~Mohon Sekarang

Telegram Rasmi info terkini Bantuan dan Kerjaya: https://t.me/beritakiniviral

 

Jawatan kosong terkini TESLA berminat anda boleh buat permohonan sekarang juga. Untuk makluman, pengambilan jawatan kosong ini terbuka kepada seluruh warganegara Malaysia.

 

Info pengambilan ini adalah seperti yang diiklankan, kami hanya menyiarkan maklumat kekosongan jawatan untuk memudahkan anda membuat permohonan.


MAKLUMAT IKLAN KERJAYA

Majikan: TESLA

Lokasi: Kuala Lumpur

Tarikh Tutup Pemohonan: Rujuk Iklan   

Jawatan kekosongan:

  1. CUSTOMER SUPPORT SPECIALIST
  2. ORDER OPERATIONS MANAGER
  3. REGIONAL BODY REPAIR BUSINESS SPECIALIST
  4. SUPPLIER INDUSTRIALIZATION ENGINEER-PURCHASING
  5. ENTERPRISE SALES ADVISOR
  6. PARTS ADVISOR
  7. SERVICE ADVISOR
  8. VEHICLE TECHNICIAN
  9. DELIVERY ADVISOR
  10. STORE SUPERVISOR
  11. SENIOR ACCOUNTANT
  12. IT DESKTOP SUPPORT TECHNICIAN
  13. DELIVERY OPERATIONS SPECIALIST
  14. TESLA  ADVISOR

DISYORKAN UNTUK ANDA


SYARAT KELAYAKKAN

  • Warganegara Malaysia
  • Berumur tidak kurang dari 18 tahun sebelum tarikh tutup permohonan
  • Mempunyai Kelayakan akademik dengan Ijazah, Diploma, Sijil Persekolahan (SPM, STPM, “A” Level, Pra-Universiti) atau Kelayakan Professional yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Selain itu calon memiliki kelebihan sekiranya mempunyai ciri-ciri berikut:

  • Kemas
  • Berpengetahuan am
  • Mempunyai ciri kepimpinan dan lain-lain (rujuk kelayakan permohonan pada iklan)

Kelebihan:

  • Gaji dengan pelbagai imbuhan menarik
  • Cuti Tahunan
  • Cuti Sakit dan lain-lain (rujuk iklan penuh jawatan kosong di bawah)

 

CARA MOHON

Permohonan boleh dilakukan dengan klik ‘’IKLAN PENUH JAWATAN KOSONG’’ di bawah.

Hanya calon yang menepati syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan dan melepasi tapisan sahaja yang akan dimaklumkan untuk menghadiri temuduga.

 

Sila Lihat Pautan:

IKLAN PENUH JAWATAN KOSONG

Semoga Berjaya!

JOIN TELEGRAM: https://t.me/beritakiniviral

 

 

Post a Comment

0 Comments